Harry

W ostatnich latach wykonano wiele badań i eksperymentów, które jednoznacznie potwierdzały, że najlepiej funkcjonujące firmy to te, w których zespół pracowników jest dobrze zintegrowany ze sobą.

Każda firma działa według własnych zasad. Są one uzależnione między innymi od specyfiki branży czy też wielkości przedsiębiorstwa. Jednak można stwierdzić, iż większość firm działa na zasadach projektowych.

Projekty realizowane dla klientów - to wokół nich kręci się życie wewnętrzne wielu firm. Im lepiej przebiega realizacja projektów, im wydajniej działają pracownicy, tym większe zyski może osiągać firma.

Zarządzanie projektami nie należy do najłatwiejszych zadań. Pod uwagę należy wziąć szereg czynników jak i zakres informacji, które będą niezbędne do pomyślnej realizacji projektu. Należy wybrać metodę, która zostanie zastosowana do realizacji projektu, dobrać członków zespołu z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami, a nawet wcześniej – zebrać jak najwięcej informacji od klienta dotyczących jego wymagań oraz wizji końcowego efektu projektu.

Praca na stanowisku mistrza czy brygadzisty może być bardzo satysfakcjonująca oraz przyjemna, niemniej pod warunkiem że osoba piastująca taką funkcję posiada wrodzone umiejętności przywódcze oraz duże doświadczenie. Obecnie w celu rozwoju kompetencji osób zarządzających organizowane są wysokiej jakości szkolenia dla brygadzistów, szkolenia dla mistrzów oraz szkolenia dla kierowników.

Mistrz i brygadzista to stanowiska przywódcze, które znajdują się w każdym zakładzie produkcyjnym. Do istotnych zadań osób piastujących te ważne stanowiska należy sprawne zarządzania podległą ekipą pracowników oraz realizacja poszczególnych zadań na czas.